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Mit dem Einsatz von Schwesternhelferinnen sichern Sie die Qualität Ihrer Pflegedienstleistung und die Wirtschaftlichkeit Ihrer Einrichtung. Ein Team aus Pflegefachkräften und Schwesternhelferinnen/ Pflegediensthelfern trägt zur Steigerung der Leistungsfähigkeit und einer Verbesserung der Kostensituation bei. Dafür haben wir die Ausbildung zur Schwesternhelferin maßgeschneidert an die Bedürfnisse in der stationären und ambulanten Altenpflege angepasst.
Qualitätssicherung
Von vielen Einrichtungen wird die Qualifikation Schwersternhelferin schon heute als Mindestqualifikation für den Einsatz in der Pflege angesehen. Die Malteser-Schwesternhelferin ist immer auf dem gleichen Niveau und mit identischen Inhalten qualifiziert- egal, ob sie ihre Ausbildung in Rostock oder Freiburg, Aachen oder Görlitz absolviert hat. Ein von Praktikern und Pflegepädagogen entwickeltes Ausbildungskonzept und ein Qualitätssystem in der Ausbildung geben unseren Malteser-Pflegedozenten vor Ort das notwenige Rüstzeug.
Praxis inklusive
Durch das 14tägige Praktikum wird das Erlernte in der Praxis erprobt und vertieft. Die Erfolgskontrolle am Ende der Ausbildung zur Schwersternhelferin in der ambulanten und stationären Altenpflege sichert den Lernerfolg und die Aussagekraft des Schwesternhelferinnen-Ausweises. Damit die Qualifikation aufrecht erhalten wird, muss die Schwesternhelferin regelmäßig an Fortbildungen für Pflegekräfte teilnehmen.
Die Schwesternhelferinnen-Ausbildung bieten wir auch als In-house-Seminar an!
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Kontakt zu den Maltesern in Ihrer Nähe

AGB der Malteser Ausbildung |
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